在众多留学国家中，新西兰的失业率是比较低的，也就是说新西兰的总体就业率比较高。国家虽小，就业机会不多，但是新西兰的人口基数少，只有大约470万，基本上每个人都可以找到自己合适的工作，工作竞争压力明显小于美国、中国、英国等人口众多的国家。
接下来为大家介绍新西兰留学工签、移民政策和就业渠道。
留学工签和移民政策
1）开放工签（Post-study work visa）
留学生毕业后，可以申请新西兰的开放工签（Post-study work visa），该签证允许你在新西兰工作一至三年，具体时间取决于你的学历和所学课程。持有开放工签，你可以自由选择工作，无需特定雇主担保，这为毕业生提供了宝贵的工作经验积累机会。
2）技术移民签证（Skilled Migrant Category）
如果你在新西兰找到与专业相关的全职工作，并满足一定的积分要求，可以申请技术移民签证。该签证允许你长期居留，并有机会申请永久居民身份。
3）雇主担保工签（Employer-assisted work visa）
如果你找到了一份符合条件的工作，雇主愿意为你提供担保，你可以申请雇主担保工签。这类签证要求雇主证明无法在本地找到合适的候选人。
就业渠道
1）学校就业中心
许多新西兰大学都设有就业中心，为学生提供就业指导、职位推荐、简历修改等服务。利用学校的资源，可以帮助你更好地了解就业市场，找到合适的工作机会。
2）职业网站
新西兰有许多职业网站，如Seek、Trade Me Jobs、LinkedIn等，这些网站发布了大量的职位信息，是求职的重要渠道。
3）职业中介
职业中介也是求职的一个重要途径。通过职业中介，你可以获取更多的职位信息，并且得到专业的求职指导和建议。
4）社交媒体
利用社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，建立和维护职业网络，获取最新的就业信息和机会。
5）行业展览和招聘会
参加行业展览和招聘会，可以直接与雇主交流，了解行业动态，获取就业机会。许多大公司和机构都会在招聘会上发布职位信息，进行现场面试。
6）校友网络
利用校友网络，向前辈请教求职经验，获取内推机会。校友网络是一个重要的资源，可以帮助你在求职过程中获得更多的信息和支持。
7）直接联系公司
通过公司官网或联系公司人力资源部门，直接申请职位。有些公司并不会在公共招聘网站上发布所有职位，因此主动联系公司可能会有意想不到的机会。展示你的主动性和对公司的兴趣，可以给雇主留下深刻印象。
