6分制移民重大改革
9月23日，新西兰政府突发官宣技术移民“六分制”改革！
新西兰硕士即可直接满足6分门槛，无需额外的新西兰工作经验！
新西兰技术移民（SMC）六分制有调整▼
大学学历加分：部分大学学历加分提高，新西兰境内完成的学历加分幅度更大；
新西兰工作经验要求降低：大部分申请者所需新西兰工作经验由3年降至2年；
薪资评估调整：取消申请居留时必须支付中位工资的要求，改为在规定的新西兰工作经验期间维持中位工资即可；
这些调整预计将在2026年中期生效，帮助企业更灵活地留住人才，同时鼓励高技能人才选择在新西兰长期发展。
从以上调整大家可以看到，此次调整包括提高新西兰大学学历所对应的分数，使毕业生更容易过渡到居留身份。这一举措通过认可本地学历的价值并鼓励国际学生来此就读，从而支持《国际教育增长计划》。
那么，什么叫新西兰学历对应的分数？显然是指现有六分制技术移民中的学历打分。那么目前是如何给新西兰学历打分的呢？
新西兰技术移民6分制（Skilled Migrant Category）中，学历分数是根据学历在新西兰学历框架（NZQF）中的等级来评定的。
要申请技术移民，申请人必须通过获得职业注册、新西兰学历或高薪工作这三种方式之一来获得3到6分。如果通过学历获得的积分不足6分，则需要通过在新西兰从事技能工作来获得额外的分数。
如果您想了解更详细的申请要求，包括您的具体职业是否符合加分条件，建议您查询新西兰移民局（Immigration New Zealand）官方网站。
从现有的加分逻辑来看，只有博士学历是不需要工作经验即可满六分申请居民身份，那么新政中“提高新西兰大学学历所对应的分数”这句话怎么理解呢？假设对应的分数只要提高一分，那么原来的硕士毕业就能满六分，不需要从事技能工作满一年就可以申请居民身份。以此类推，原先的本科毕业后需要三年工作经验的，现在只要两年即可申请居民身份；研究生毕业只要一年工作经验即可。
而新西兰读Level 9的硕士一般只需要1-2年；本科只要3年，加到一起也就4-5年的高等教育即可申请居民身份，这不是赤裸裸的鼓励国际留学生来新西兰留学吗？
新增2条PR通道
新增两条全新技术移民居留途径（Residence Pathways）：
1、技术工作经验途径（Skilled Work Experience Pathway）
至少5年相关工作经验，其中2年必须在新西兰
薪资≥中位数工资的1.1倍
**适用ANZSCO Level 1-3的技能岗位
适合那些人？
IT类：软件工程师、数据分析师、网络顾问
商科类：会计师、审计师、市场经理、人力资源顾问
医疗类：注册护士、医疗实验室科学家
其他专业：建筑师、项目经理、大学讲师、记者等
2、技工与技术员途径（Trades and Technician Pathway）
需持有4级或以上相关资格证书
至少4年相关工作经验（含18个月在新西兰，薪资≥中位数工资）
适合哪些人？
适合：比如厨师、电工、建筑工等特定职业。
政策亮点：
更易留才：帮助企业留住已在新西兰做出贡献的经验型员工。
重视实用技能：认可技工和技术员行业中普遍使用的非学位资格。
激励留学定居：缩短持有新西兰大学学历的移民工作年限要求，鼓励留学生毕业后继续贡献。
此次变更旨在为在新西兰工作的技术型人才提供更清晰、更灵活的定居选择，让留学新西兰的毕业生更容易获得永居。
